老一輩的華人大富商創業者都有共同特點，勤奮、省儉、有眼光及能把握時機，累積到天文數字的財富。同時都明白教育的重要性，給予子女最優質的教肓，學成則加入家族事業，望能將其發揚光大。
但一代親、二代表、三代咀藐藐。企業若由家族成員運作，向來都是富不過三代，因一般輪到第三、四代，家族成員無一百都幾十人，那能一條心發展家族事業，爭權奪利幾乎成為定律，將來祖業不倒也會給外人吞併。
相信係人都想後代相親相愛，但不知何解，華人大富商全都不明白，將基業交予後代經營，無疑是為後人骨肉相殘埋下天大誘因，看來做生意精明者，每每對後事的安排並不同樣精明。
我就無此煩惱，一來無基業，二來無子女！
個個都咁有錢都死要爭，好難睇
回覆刪除個個都十分有錢，讀好多書，有無想過就算給你爭贏所有，那你的後代怎會不有樣學樣！
刪除前鋒:安踏，申洲，江南布衣，楓葉，舜宇，栢能，金蝶
回覆刪除中場:恆生，中銀香港，友邦，南洋，永安國際,華廈置業
後防:維他奶,石藥，中國生物製藥
守門:中國燃氣，煤氣，3.5% cash
今年中小型股跑贏大價股，不過我自己大中小型股均勻分佈。
其實做得富2，3代應該要知足就真，得閒應主動幫多d人，就算擁有1億或爭身家多50億，生活模式分別不大。
我和你都認為富二代應知足，但當我們真的是富二代時相法可能會不同。
刪除TAM兄，有1億和50億，生活模式真的分別會好大。現今inflation很大。
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